Συμμετοχή στην επαγγελματική ζωή

Τι σημαίνει συμμετοχή στην επαγγελματική ζωή;

Οι παροχές συμμετοχής στην επαγγελματική ζωή (Teilhabe am Arbeitsleben) στοχεύουν να διατηρήσουν, να βελτιώσουν, να δημιουργήσουν ή να αποκαταστήσουν την ικανότητα εργασίας των ατόμων με αναπηρία και να εξασφαλίσουν κατά το δυνατόν μόνιμα τη συμμετοχή τους στην επαγγελματική ζωή. Νομική βάση είναι κυρίως οι §§ 49 επ. SGB IX.

Σε αυτές ανήκουν, για παράδειγμα, βοήθεια για τη διατήρηση ή την εύρεση εργασίας, παροχές κατά την κατάρτιση ή τη μετεκπαίδευση και υποστήριξη απευθείας στον χώρο εργασίας.

Βοήθεια στην εργασία

Η βοήθεια στην εργασία (Arbeitsassistenz) σας υποστηρίζει σε εργασίες που λόγω της αναπηρίας σας δεν μπορείτε να κάνετε μόνοι σας – ενώ την κύρια δουλειά την κάνετε εσείς. Ο βοηθός είναι βοήθεια, όχι αντικαταστάτης: η επαγγελματική εργασία παραμένει δική σας.

Για άτομα με βαριά αναπηρία, το κόστος της απαραίτητης βοήθειας στην εργασία μπορεί να το αναλάβει η Υπηρεσία Ένταξης ή Συμπερίληψης (Integrationsamt / Inklusionsamt) (§ 185 SGB IX). Όταν πρόκειται για την εύρεση εργασίας, αρμόδιοι μπορεί να είναι και άλλοι φορείς αποκατάστασης, όπως η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης (Agentur für Arbeit) ή η Γερμανική Συνταξιοδοτική Ασφάλιση (Deutsche Rentenversicherung).

Σχολείο, κατάρτιση και σπουδές

Και στον δρόμο προς το επάγγελμα η βοήθεια μπορεί να είναι καθοριστική. Οι παροχές συμμετοχής στην εκπαίδευση περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, βοήθεια στη σχολική εκπαίδευση, στη σχολική επαγγελματική κατάρτιση, στην ανώτατη εκπαίδευση και στην επαγγελματική μετεκπαίδευση (§ 75 SGB IX).

• Βοήθεια στον χώρο εργασίας
• Βοήθεια στην κατάρτιση
• Σχολική βοήθεια
• Βοήθεια στις σπουδές
• Βοήθεια στην επικοινωνία
• Βοήθεια στις μετακινήσεις προς την εργασία, το σχολείο ή το πανεπιστήμιο

Προϋπολογισμός για εργασία και για κατάρτιση

Για άτομα που δικαιούνται παροχές στον τομέα εργασίας ενός προστατευόμενου εργαστηρίου για άτομα με αναπηρία (WfbM) υπάρχουν επιπλέον ο προϋπολογισμός για εργασία (Budget für Arbeit, § 61 SGB IX) και ο προϋπολογισμός για κατάρτιση (Budget für Ausbildung, § 61a SGB IX). Και οι δύο στοχεύουν να διευκολύνουν τη μετάβαση στη γενική αγορά εργασίας.

Ποιος είναι αρμόδιος;

Για τις παροχές συμμετοχής στην επαγγελματική ζωή μπορεί να είναι αρμόδιοι διάφοροι φορείς – για παράδειγμα η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης, η Γερμανική Συνταξιοδοτική Ασφάλιση, η υποχρεωτική ασφάλιση ατυχημάτων, η Υπηρεσία Ένταξης ή Συμπερίληψης ή η βοήθεια ένταξης.

Σύμφωνα με το § 14 SGB IX, ο φορέας αποκατάστασης στον οποίο απευθύνεστε πρώτα ελέγχει την αρμοδιότητά του και, αν χρειάζεται, διαβιβάζει την αίτησή σας στον αρμόδιο φορέα. Έτσι δεν χρειάζεται να ξέρετε εκ των προτέρων ποιος θα είναι τελικά αρμόδιος.