Fusha e mbështetjes
Pjesëmarrja në jetën e punës
Puna, formimi profesional dhe studimet janë pjesë e një jete të pavarur. Ju mbështesim që të vlejnë aftësitë tuaja – jo pengesat.
Çfarë do të thotë pjesëmarrja në jetën e punës?
Shërbimet për pjesëmarrjen në jetën e punës (Teilhabe am Arbeitsleben) synojnë të ruajnë, përmirësojnë, krijojnë ose rikthejnë aftësinë për punë të personave me aftësi të kufizuara dhe të sigurojnë sa më qëndrueshëm pjesëmarrjen e tyre në jetën e punës. Baza ligjore janë kryesisht §§ 49 e vijues të SGB IX.
Këtu bëjnë pjesë për shembull ndihma për të ruajtur ose për të gjetur një vend pune, shërbime gjatë formimit ose kualifikimit profesional dhe mbështetje direkt në vendin e punës.
Asistenca në punë
Asistenca në punë (Arbeitsassistenz) ju mbështet në detyrat që për shkak të aftësisë së kufizuar nuk mund t'i kryeni vetë – ndërsa punën tuaj të vërtetë e bëni ju. Asistenti është ndihmë, jo zëvendësim: puna profesionale mbetet e juaja.
Për personat me aftësi të kufizuara të rënda, shpenzimet e asistencës së nevojshme në punë mund t'i mbulojë Zyra për Integrim ose Përfshirje (Integrationsamt / Inklusionsamt) (§ 185 SGB IX). Kur bëhet fjalë për gjetjen e një pune, kompetente mund të jenë edhe institucione të tjera rehabilitimi, për shembull Agjencia Federale e Punës (Agentur für Arbeit) ose Sigurimi Gjerman i Pensioneve (Deutsche Rentenversicherung).
Shkolla, formimi profesional dhe studimet
Edhe në rrugën drejt profesionit asistenca mund të jetë vendimtare. Shërbimet për pjesëmarrjen në arsim përfshijnë, ndër të tjera, ndihmë për arsimin shkollor, formimin profesional shkollor, arsimin e lartë dhe kualifikimin profesional (§ 75 SGB IX).
- Asistencë në vendin e punës
- Asistencë në formimin profesional
- Asistencë në shkollë
- Asistencë në studime
- Asistencë në komunikim
- Asistencë në lëvizje për rrugën drejt punës, shkollës ose universitetit
Buxheti për punë dhe buxheti për formim
Për personat që kanë të drejtë për shërbime në sektorin e punës së një punishteje për persona me aftësi të kufizuara (WfbM), ekzistojnë gjithashtu buxheti për punë (Budget für Arbeit, § 61 SGB IX) dhe buxheti për formim (Budget für Ausbildung, § 61a SGB IX). Të dyja synojnë të lehtësojnë kalimin në tregun e përgjithshëm të punës.
Kush është kompetent?
Për shërbimet e pjesëmarrjes në jetën e punës mund të jenë kompetente institucione të ndryshme – për shembull Agjencia Federale e Punës, Sigurimi Gjerman i Pensioneve, sigurimi i detyrueshëm nga aksidentet, Zyra për Integrim ose Përfshirje ose ndihma për integrim.
Sipas § 14 SGB IX, institucioni i rehabilitimit të cilit i drejtoheni i pari kontrollon kompetencën e vet dhe, nëse duhet, e përcjell kërkesën tuaj te institucioni kompetent. Kështu nuk keni nevojë ta dini paraprakisht kush do të jetë kompetent në fund.
Ju shoqërojmë
Së bashku shqyrtojmë situatën tuaj profesionale, sqarojmë çfarë mbështetje ju nevojitet dhe ju ndihmojmë t'i paraqisni qartë nevojat tuaja. Nëse dëshironi, ju shoqërojmë në kërkesë – dhe ofrojmë asistencën që ju përshtatet juve dhe punës suaj.
comitante – sepse duhet të vlejnë aftësitë tuaja, jo pengesat.
Mund t'ju interesojë gjithashtu
-
Ndihma për integrim dhe buxheti personal
Shërbime për pjesëmarrje në formën e buxhetit personal: ju vendosni kush ju mbështet – kur, ku dhe si. Ne ju shoqërojmë nga pyetja e parë deri te vendimi.
-
Asistenca personale
Nga asistenca në jetën e përditshme deri te asistenca në banim: mbështetje që përshtatet me jetën tuaj dhe forcon pavarësinë tuaj.
-
Ndihma për automjet
Subvencione për një automjet të përshtatshëm, përshtatje për shkak të aftësisë së kufizuar dhe pajisje shtesë – ju shoqërojmë në kërkesë.
Le të flasim
Pavarësisht nëse tashmë merrni mbështetje, keni një shkallë kujdesi, përfitoni nga ndihma për integrim apo doni fillimisht të informoheni pa detyrim – ne kemi kohë për ju.