Участие в трудовой жизни

Что означает участие в трудовой жизни?

Услуги для участия в трудовой жизни (Teilhabe am Arbeitsleben) должны сохранять, улучшать, создавать или восстанавливать трудоспособность людей с инвалидностью и по возможности надолго обеспечивать их участие в трудовой жизни. Правовой основой являются прежде всего §§ 49 и далее SGB IX.

Сюда относится, например, помощь в сохранении или поиске работы, услуги во время профессионального обучения или повышения квалификации и поддержка непосредственно на рабочем месте.

Ассистенция на работе

Ассистенция на работе (Arbeitsassistenz) помогает вам с задачами, которые вы не можете выполнить сами из-за инвалидности, – при этом основную работу вы выполняете сами. Ассистент – помощник, а не замена: профессиональная работа остаётся вашей.

Для людей с тяжёлой инвалидностью расходы на необходимую ассистенцию на работе может взять на себя Ведомство по интеграции или инклюзии (Integrationsamt / Inklusionsamt) (§ 185 SGB IX). Если речь идёт о получении работы, компетентными могут быть и другие реабилитационные ведомства, например Федеральное агентство по труду (Agentur für Arbeit) или Германское пенсионное страхование (Deutsche Rentenversicherung).

Школа, профобучение и вуз

И на пути к профессии ассистенция может быть решающей. Услуги для участия в образовании включают, среди прочего, помощь в школьном образовании, школьном профессиональном обучении, высшем образовании и профессиональном повышении квалификации (§ 75 SGB IX).

• Ассистенция на рабочем месте
• Ассистенция в профобучении
• Школьная ассистенция
• Ассистенция в учёбе
• Коммуникативная ассистенция
• Ассистенция в передвижении по пути на работу, в школу или вуз

Бюджет для работы и бюджет для обучения

Для людей, имеющих право на услуги в рабочей зоне мастерской для людей с инвалидностью (WfbM), существуют также бюджет для работы (Budget für Arbeit, § 61 SGB IX) и бюджет для обучения (Budget für Ausbildung, § 61a SGB IX). Оба должны облегчить переход на общий рынок труда.

Кто компетентен?

За услуги для участия в трудовой жизни могут отвечать разные ведомства – например, Федеральное агентство по труду, Германское пенсионное страхование, обязательное страхование от несчастных случаев, Ведомство по интеграции или инклюзии или помощь в интеграции.

Согласно § 14 SGB IX реабилитационное ведомство, в которое вы обратились первым, проверяет свою компетенцию и при необходимости передаёт ваше заявление в компетентное ведомство. Поэтому вам не нужно заранее знать, кто в итоге будет отвечать.