Domaine d'intervention
Participation à la vie professionnelle
Le travail, la formation et les études font partie d'une vie autonome. Nous vous aidons à ce que vos capacités comptent – et non les obstacles.
Que signifie la participation à la vie professionnelle ?
Les prestations de participation à la vie professionnelle (Teilhabe am Arbeitsleben) visent à maintenir, améliorer, établir ou rétablir la capacité de travail des personnes handicapées et à garantir durablement, autant que possible, leur participation à la vie professionnelle. La base légale est principalement constituée des §§ 49 et suivants du SGB IX.
Cela comprend par exemple l'aide pour conserver ou trouver un emploi, des prestations pendant une formation initiale ou continue et un soutien directement sur le lieu de travail.
Assistance au travail
L'assistance au travail (Arbeitsassistenz) vous aide pour les tâches que vous ne pouvez pas effectuer vous-même en raison de votre handicap – pendant que vous réalisez vous-même votre travail proprement dit. L'assistant est une aide, pas un remplaçant : le travail professionnel reste le vôtre.
Pour les personnes gravement handicapées, l'office d'intégration ou d'inclusion (Integrationsamt / Inklusionsamt) peut prendre en charge les frais d'une assistance au travail nécessaire (§ 185 SGB IX). S'il s'agit d'obtenir un emploi, d'autres organismes de réadaptation peuvent aussi être compétents, comme l'Agence fédérale pour l'emploi (Agentur für Arbeit) ou l'Assurance pension allemande (Deutsche Rentenversicherung).
École, formation et études
Sur le chemin vers une profession aussi, l'assistance peut être décisive. Les prestations de participation à l'éducation comprennent notamment une aide à la scolarité, à la formation professionnelle scolaire, aux études supérieures et à la formation continue (§ 75 SGB IX).
- Assistance au travail sur le lieu de travail
- Assistance en formation
- Assistance scolaire
- Assistance aux études
- Assistance à la communication
- Assistance aux déplacements pour le trajet vers le travail, l'école ou l'université
Budget pour le travail et budget pour la formation
Pour les personnes ayant droit à des prestations dans le secteur de travail d'un atelier protégé pour personnes handicapées (WfbM), il existe en outre le budget pour le travail (Budget für Arbeit, § 61 SGB IX) et le budget pour la formation (Budget für Ausbildung, § 61a SGB IX). Tous deux visent à faciliter l'accès au marché du travail ordinaire.
Qui est compétent ?
Différents organismes peuvent être compétents pour les prestations de participation à la vie professionnelle – par exemple l'Agence fédérale pour l'emploi, l'Assurance pension allemande, l'assurance accidents légale, l'office d'intégration ou d'inclusion ou l'aide à l'intégration.
Selon le § 14 SGB IX, l'organisme de réadaptation que vous contactez en premier vérifie sa compétence et transmet, le cas échéant, votre demande à l'organisme compétent. Vous n'avez donc pas besoin de savoir à l'avance qui sera finalement compétent.
Nous vous accompagnons
Ensemble, nous examinons votre situation professionnelle, clarifions le soutien dont vous avez besoin et vous aidons à présenter clairement vos besoins. Si vous le souhaitez, nous vous accompagnons dans votre demande – et mettons en place l'assistance qui vous convient, à vous et à votre travail.
comitante – parce que ce sont vos capacités qui doivent compter, pas les obstacles.
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Parlons-en
Que vous receviez déjà un soutien, que vous ayez un degré de dépendance, que vous bénéficiiez de l'aide à l'intégration ou que vous souhaitiez d'abord vous informer sans engagement – nous prenons le temps pour vous.